mars 19th, 2019
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Le candidat est un client comme les autres….

Que l’on soit recruteur en entreprise ou en agence, le candidat est perçu le plus souvent comme une ressource. Pourtant, même s’il ne paie pas, le candidat nous permet de réaliser nos objectifs, que ce soient commerciaux ou autres. De fait, et on l’oublie trop souvent, un candidat est avant tout un client et doit être traité comme tel.   Que faisons-nous avec un client ? On doit lui apporter un conseil et une solution. Même si celle-ci doit se conclure par une non-entrée...

« Merci de lire mon profil » ou comment griller sa candidature

Régulièrement, lorsque j’annonce des postes sur les réseaux sociaux, j’ai le droit à des commentaires du style « merci de lire mon profil » ou « je suis intéressé ». Dans les deux cas, je ne donne pas suite. La raison est simple. Si vous me demandez de lire votre profil, c’est que vous n’êtes pas sûr de correspondre au poste. Alors pourquoi devrais-je perdre mon temps à valider le constat que vous avez fait vous-même ? De même, si vous me dites que vous êtes...
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