juillet 19th, 2018
Yodea Recrutement
le spécialiste du recrutement de profils engineering en Suisse
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Ethique

Le respect de l’humain.

En ne travaillant qu’un nombre réduit de mandats, nous nous engageons à prendre en compte les particularités et envies de chacun dans nos propositions de postes pour nos candidats et de candidats pour nos clients. Un partenariat ne peut réussir que lorsqu’un engagement est une satisfaction de toutes les parties. Cela signifie que pour le nouvel employé, il intègre une structure lui permettant un nouvel épanouissement professionnel impactant sur la vie personnel. Pour l’employeur, c’est la sécurité d’avoir un nouvel employé qui pourra s’intégrer aisément et permettre le succès des projets.

Le respect de son environnement.

Conscient que son activité a forcement un impact sur l’environnement, Yodea Recrutement a opté pour une politique réduisant au maximum son impact. Cela va de l’utilisation de consommables de bureau provenant de l’industrie du recyclage à la compensation carbone des déplacements en passant par le soutien à la production d’énergie certifiée d’origine renouvelable correspondant à la consommation annuelle par l’entreprise et ses employés. Yodea Recrutement utilise donc les services de MyClimate.org et sponsorise des panneaux solaires du projet Mon Carré Solaire .

L’encouragement et le soutien à des ONG actives dans le développement durable et l’humanitaire.

Pour qu’une société puisse prospérer, elle doit envisager de s’ancrer durablement. Cet ancrage passe par une prise de conscience et l’idée que s’enrichir sans penser au futur est complètement futile. C’est pour cela que Yodea Recrutement a décidé qu’une partie de son bénéfice serait reversée à différentes ONG reconnues et actives dans le développement durable et l’humanitaire.

 

 

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