Business Developer CH-R

Mission

– Créer un portefeuille de nouveaux clients et de les fidéliser en toute autonomie;
– Identifier des entreprises cibles et prospects (PME / ETI / Grands Comptes) ;
– Prospection (téléphone, mails etc) ;
– Conversion des leads attribués ;
– Prise de RDV ;
– Rencontres avec les services de ressources humaines des entreprises (DRH, Responsables Recrutement etc) ;
– Accompagnement et suivi commercial ;
– Collaborer avec les équipes Marketing et Communauté
– Assurer le Closing et le développement des comptes clients

PROFIL

– Une expérience de 2 ans minimum sur des fonctions commerciales;
– Un tempérament de chasseur (qui sait convaincre et convertir ses leads);
– Un tempérament commercial, orienté résultats et réalisation des objectifs;
– Une compréhension rapide des enjeux business et des attentes clients;
– Une connaissance du monde du recrutement et de son écosystème (HR Tech / cabinet de recrutement / intérim) serait un plus;
– Connaissance du tissu entrepreneurial de la région lémanique;
– Experience professionnelle au sein d’une plateforme digitale en BtoB ou BtoC
– Maitrise des leviers d’acquisition digitaux
– Une autonomie et grande capacité d’apprentissage et d’adaptation;
– Une formation supérieure;
– Une expérience entrepreneuriale peut représenter un réel atout;
– Français et anglais courants

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