Directeur filiale belge ESN
- Catégorie: IT
- Type de contrat: CDI
- Localisation: Belgique, Bruxelles
- Niveau de formation: Master/ingénieur
- Expérience/Années: + 5 ans
Mission
Définir la stratégie de développement de son centre
Gérer son CA et la marge de son centre
Fixer et suivre les objectifs individuels de son équipe
Gérer la facturation et les achats sous-traitance
Développer des offres pour le groupe
Définir la stratégie, la politique salariale, et RH
Maitriser des coûts de structure (inf 10% CA)
Gérer la bonne application des règles internes et maitrise des outils internes
Gérer un compte en tant que KAM
Esprit et actions corporate
Gérer les biens mis à sa disposition
Garant de la bonne application du SMQ
En l’absence de DP sur site, s’assurer chaque année du bon traitement des nuisibles par le bailleur ou propriétaire
Assurer et contrôler le respect par ses équipes du Code de Conduite, et de manière plus générale, de l’éthique des affaires.
PROFIL
Master ou équivalent en informatique, idéalement complétement par un postgrade en management
Expérience en management d’équipe et d’un centre de compétences
7 ans d’expérience minimum dans le commerce et la prestation de services informatiques
Capacité à répondre aux AO à engagement de résultat
Définition et suivi d’un plan de développement commercial du Centre de Compétences
Connaissance des clients grands comptes Belges.
Gestion de référencement
Connaissance et application du droit social et du droit commercial
Gestion des conflits
Français obligatoire + Anglais ou Néerlandais