Technicien méca R&D
- Catégorie: Mécanique / Microtechnique, Mecatronique
- Type de contrat: CDI
- Localisation: Bienne, Suisse
- Niveau de formation: AFC/CFC/Bac pro
- Expérience/Années: > 2 ans
Mission
Participer au développement de la technologie de l’entreprise avec de solides compétences pratiques et leur mise en œuvre dans des configurations / processus en lien avec la mécanique, voire la mécatronique
Concevoir des protocoles de test, mener des expériences et rédiger des rapports pour la prise de décision-clé
Soutenir l’équipe avec des observations et des ressources analytiques appropriées
Construire des prototypes, participer à des projets de R&D avec des partenaires pour tester sur le terrain la technologie et la validation par l’expérience utilisateur
Aptitude à être exposé(e) à la physico-chimie dans le cadre de la technologie de l’entreprise et de ses partenaires (pas nécessaire mais vrai plus – nice to have)
Autres activités à définir avec l’évolution de la société.
PROFIL
Solides compétences mécaniques, combinées à de bonnes connaissances théoriques et analytiques; compétences en mécatronique est un avantage
Expérience requise dans la capacité à documenter, communiquer clairement avec les équipes internes et externes et archiver de manière systématique
Capacité à exécuter des expériences selon un protocole rigoureux, à tous les niveaux de maturité du processus de développement de produits
Aptitude pour des processus d’élaboration et d’analyse structure et diligents dans un état d’esprit axé sur les résultats
Appétence pour l’utilisation des données dans le cadre de plans d’expériences structurés
Expérience pratique en fluidique ou dans des applications liées à l’eau ou en exécution / supervision de contrôle qualité est un atout
Intérêt et connaissance de produits chimiques quotidiens (tels que les composants de lotion capillaire) sont un avantage
Expérience antérieure en développement de produits en entreprise ou en techniques de laboratoire
Disponibilité à se rendre chez les partenaires / clients / fournisseurs pour le traitement sur place et les réunions
Excellentes compétences en anglais écrit et parlé (les compétences en français ou en allemand sont également très précieuses)
Dévouement et capacité à ajouter de la valeur dans un contexte “start-up »
Diplôme de technicien(ne) ES ou apprentissage (CFC) lié à la mécanique, idéalement complété par des formations dédiées; autres formations non-exclues